喜报|我校经济与管理学院人力资源管理专业在第八届中国大学生人力资源创新实践大赛中喜获佳绩

2023年11月24日-26日,第八届中国大学生人力资源创新实践大赛(简称HRU大赛)总决赛在河北雄安新区成功举办。本次大赛是深入贯彻党的二十大精神,践行人才强国战略的具体实践,以培养具有创新意识和实践精神的高素质应用型人为目标。全国共有32个省市140所学校1400余名本科、研究生及留学生参赛,经过全国六大地区赛拼,我校经济与管理学院地区赛1个特等奖、3个一等奖、2个二等奖,团队一等奖的总成绩挺进全国总决赛。全国61所高校600余位选手在总决赛的舞台上展现自我,最终我校喜获全国总决赛一等奖2项、二等奖4项,团队二等奖的佳绩。

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(总决赛开幕式现场)

据悉,第八届中国大学生人力资源创新实践大赛(HRU大赛)由河北雄安新区管理委员会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限企业、中国雄安集团有限企业共同主办,由河北雄安新区管理委员会公共服务局、河北雄安人力资源服务有限企业、启端(北京)教育科技有限企业共同承办,中国工商银行河北雄安分行、招商银行河北雄安分行对本次总决赛提供了大力支撑。

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(总决赛开幕式现场)

第八届HRU大赛以“立势、立才、立教,共筑创新实践人才新基”为主题,共设置无领导小组讨论、人力资源实务设计、数字HR实操、职场实战、案例分析、劳动争议处理、HR英语(选参)等七大赛道的比拼,相较于往期大赛,本届大赛新增了数字HR实操和HR英语两大特色赛道。大赛赛题贴近HR实务,设置人力资源实战场景,参赛选手通过人力资源专家们的引导点评,检验人力资源专业技能学习效果和实操技能水平,评估自身距离企业用人标准的差距,以调整学习方向和重点。现场40余位企业人力资源高管和资深律师组成评委团,对参赛选手的实战技能、业务素质、职场思维进行了专业评审。

HRU大赛组委会联合相关机构从第八届HRU大赛起,由原“中国大学生人力资源职业技能大赛”升级改版,正式更名为“第八届中国大学生人力资源创新实践大赛”,未来将继续以“中国大学生人力资源创新实践大赛”作为HRU大赛全称,这不仅体现了HRU大赛在培养人才方面践行创新与实践的坚持,更体现了HRU大赛的专业规范化的提升。作为国内顶级赛事,HRU大赛成功被列入中国高等教育学会《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》观察目录。

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(总决赛现场)

2023年5月17日,我校人力资源管理专业开启校内选拨活动,最终由2021级明宗碧和2020级罗明丽等10名同学形成参赛队伍。经历两个月的专业常识的训练,在张泽雄、刘菁儿、陈敏、文诗逸等老师引导下,以南方赛区团队一等奖的成绩进入全国总决赛。在总决赛开始之前,总结地方赛的不足,展开了一个月的全方面的训练,加强同学们在常识上的缺陷以及性格胆识上的锻炼。

无领导小组讨论赛项是以专业常识为基础,考察选手的语言表达能力、团队合作意识、职场画像、逻辑分析能力、解决问题能力等,杨砚苑同学荣获区域赛区二等奖、总决赛二等奖。

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  (无领导小组讨论赛项现场)

劳动争议处理赛项是以专业常识为基础,考察选手对劳动合同法常识的了解、语言表达能力、劳动争议案件的处理,明宗碧同学荣获区域赛区二等奖、总决赛一等奖。

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(劳动争议处理赛项现场)

实务设计赛项以专业常识为基础,考察选手运用专业理论常识为企业设计人力资源管理系统中主要模块的设计方案,不仅考察选手对于办公AppPowerPoint的使用,还考察学生语言表达能力,逻辑思维能力等人力资源人才综合能力,张霞、张雨、杨露三名同学荣获区域赛区特等奖、总决赛一等奖。

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(实务设计赛项现场)

案例分析赛项以专业常识为基础,考察选手对常识的了解程度还考察选手理解、运用常识的能力及综合、分析、评价方面的能力,邓莹同学荣获区域赛区一等奖、总决赛二等奖。

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    (案例分析赛项现场)

职场实战赛项以专业常识为基础,考察选手根据企业日常人力资源管理中员工与企业的真实矛盾设置一系列的情景,选手扮演HR,与问题员工沟通化解矛盾,罗明丽同学荣获区域赛区一等奖、总决赛二等奖。

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(职场实战赛项现场)


 数字HR实操赛项以专业常识为基础, 考察选手未来在职场必备的HR系统操作技能和认知体系训练,常国胜、于进笔、杨琴三名同学荣获区域赛区一等奖、总决赛二等奖。

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(数字HR实操赛项现场)

此次竞赛,不仅是一次专业的较量,更是一次残酷的竞争。我校学子充分展现出他们的专业常识应用能力以及高度的团队协作。今后,将继续努力组织参加各种专业技能比赛,落实学校创新型运用人才培养目标,贯彻学院以赛促教、以赛促学的理念,增强学生的专业常识技能迁移及运用能力,提高步入社会的就业竞争力。

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(参赛选手风采)

中国大学生人力资源创新实践大赛(HRU大赛)是一项全球性专业赛事,面向全国各高校人力资源管理专业和相关专业本科及硕士学生,自2015年创办以来受到广泛关注,截至今年第八届已有300余所高校8万多名学生参与。通过“以赛促学、以赛促教、产教融合”引导各高校人力资源管理、工商管理、社会保障、劳动关系、行政管理、公共管理、劳动法、应用心理学、教育学、社会工作等10多个专业的学生关注实操能力的提升,推动职业技能的开发,带动应用型人才的培养,从而促进高校毕业生实现高质量充分就业。

 

各大媒体对此次大赛的相关报道:

央视资讯

https://content-static.cctvnews.cctv.com/snow-book/index.html?item_id=4825843214516238147&toc_style_id=feeds_default&track_id=9853E64F-F187-4E92-91EA-C20F9A5A9AE5_722760161765&share_to=wechat

人民日报

https://wap.peopleapp.com/article/rmh38836521/rmh38836521

央广网

https://edu.cnr.cn/gc/20231127/t20231127_526500008.shtml

中国教育电视台

http://m.cetv.cn/p/488032.html

中国大学生人力资源创新实践大赛官网 

http://www.cnhru.cn


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